A. 자기표현
대인관계에서 상대방을 잘 이해하는 일도 중요하지만 자신의 마음을 상대에게 잘 표현하여 알리는 일도 중요하다. 자신의 생각, 감정, 욕구를 잘 드러내어 타인에게 전달하는 일은 대인관계의 필수적인 요소이다.
I. 긍정적감정표현긍정적감정을 표현하는 일은 기술과 노력을 요
감정과 긍정적감정을 표현하고자 하는 욕구
3) 자신의 의존성, 약점, 실패와 관계없이 타고난 존엄성을 가진 사람, 가치있는 사람으로서 다른사람에게 받아들여지고자 하는 욕구
4) 자기가 표현한 감정에 대해 다른 사람으로부터 공감적 이해와 반응을 받으려는 욕구
5) 클라이언트 자신의 어려움에
1. 감정노동이란?
감정노동은 미국의 사회학자 Hochschild(1979, 1983)에 의해 제시된 개념으로 자신의 저서 에서 감정노동을 ‘외적으로 관찰가능한 표정과 몸짓을 표현하기 위한 느낌의 관리’ 라고 정의하였다. 고객을 관중으로 종사자들은 연기자로 직무환경은 무대라고 표현하였고, 이때
II. 의도적 감정표현(purposeful expression of feelings)
인간은 기본적으로 자신의 감정을 자유로이 표현하고자 하는 욕구를 지니고 있다. 의도적 감정표현이란 클라이언트가 가지고 있는 감정을 자유롭게 표현하도록 하는 것이며, 특히 부정적인 감정을 자유롭게 표현하도록 하는 것이다. 따라서 자신의 감
II. 의도적 감정표현(purposeful expression of feelings)의 원리
1/ 개념
의도적인 감정표현은 클라이언트의 감정, 특히 부정적인 감정을 자유롭게 표현하려는 욕구에 관한 인식을 말한다. 따라서 개별사회사업가는 클라이언트가 가진 부정적인 감정과 정서 상태를 자유롭게 표현할 수 있도록 격려하여야 한
Ⅲ.통신언어 사용의 긍정·부정적 영향
1.긍정적 영향
1)효과적인 감정표현
통신언어들은 우리 사회의 규약인 어문규범을 파괴한다는 비난을 받지만, 나름대로의 출현 이유가 있고 대개 의사소통이라는 언어 본래의 기능에 잘 부합되므로 언어학적으론 긍정적인 측면도 있다. ^^(웃는 표정),
표현적이고, 개방적이며, 억제적이지 않은 정도라고 정의한다(Depaulo & Kirkendol, 1989; Freidman & Riggio, 1982). 즉, 언어적으로 표현하는 것만이 아니라 행동, 몸짓, 얼굴표정 등 다양한 형태로 자신의 감정을 표현하는 것이다(김정미, 2010).
한편, 감정에 대해 자세히 살펴보면, 감정은 긍정적감정과 부정적 감
감정을 꿰뚫어 보는 직관력과 장래를 예측할 수 있는 혜안이 있어야 한다.
II. 의도적인 감정표현
의도적인 감정표현(Purposeful expression of feeling)은 클라이언트의 긍정적인 감정뿐만 아니라 부정적인 감정도 자유롭게 표현하도록 도와주어야 하는 것을 말한다. 따라서 사회복지사는 이러한 감정표현
Ⅱ 본론
1. 비에스텍이 제시한 긍정적인 관계형성을 위한 7가지
1) 개별화
개별화란 클라이언트의 독특한 자질을 인정하고 이해하는 것이다. 개별화란 인간은 개별적이며 일반적인 한 사람이 아니라 개인적인 차별성을 가진 독특한 인간으로 처우되는 인간의 권리에 기초를 두고 있다. 클라이언
표현이 일치되어야 하며, 클라이언트
(가족성원)와의 관계에서 일어나는 감정을 솔직하게 표현하여야 한다. 진실한 치료자는 자
기표현을 구체적으로 하되, 이것이 긍정적이건 또는 부정적이건 자신의 행동이나 감정에
솔직해야 한다. 그러나 부정적 감정을 표현할 때에는 언어적 순화가 필요하다.